Catherine Farzat intervient auprès des grandes entreprises, des PME, des institutions et des collectivités publiques au titre :

• de sa profonde connaissance des entreprises : 25 ans d’expérience dans des PME et grands groupes internationaux, dans les domaines du Management, de la Communication et des Ressources Humaines (DRH),

• de sa pratique des possibilités de transformations individuelles et collectives dans les relations au travail : Elle est coach et consultante, et exerce par ailleurs comme psychanalyste en libéral,

• de sa connaissance d'elle-même et de l'humain, développée au cours de ses expériences de vie, et d'un parcours thérapeutique et de formations important,

• de sa pratique d'animation de groupes d'analyse de pratiques professionnelles dans les services, l'industrie, les milieux hospitalier et associatif, et auprès de travailleurs sociaux.

• de sa pratique de formatrice (conception de dispositifs de formation d’encadrants dans l’industrie et les services, formation de consultants).

Catherine Farzat développe trois grands domaines d’intervention :

Les confrontations des dirigeants et cadres à la conduite de leur action managériale cliquer ici.,

L'implication des dirigeants, cadres et agents de maîtrise à réussir leurs mobilités cliquer ici.,

Le travail des Professionnels de la Relation d’Aide sur leur positionnement intérieur et extérieur (Professionnels du secteur médical et social de la Fonction Publique territorial et du secteur assiciatif, libéral....) cliquer ici., .