Peinture de Nicolas de Staël
- Coaching individuel (cliquez ici)
- Coaching d'équipe (voir article)
- Animation d'Ateliers (cliquez ici)
- Conférences (article) lors de Colloques sur l'Entreprise et le Management.
- Risques Psychosociaux (cliquez ici) et Manager la Complexité (cliquez ici)
Catherine Farzat conduit ses interventions au plus près des vécus individuels et collectifs, ce qui l'a souvent amenée à travailler sur les thèmes suivants, traités dans les articles :
- Image de soi, confiance en soi, estime de soi en situation professionnelle (cliquer ici)
- Les facteurs de motivation (vous pouvez cliquer ici)
- Objectifs et confrontation aux idéaux (pour voir cet article)
- La prise de décision (cf. article)
- Le travail sur les limites (cliquer ici)
- Les tensions et conflits (voir article)
- Les valeurs (cliquer ici)
- Les confrontations entre les générations (cliquer ici)
- Le féminin et le masculin en entreprise (article).
- Coaching d'équipe (voir article)
- Animation d'Ateliers (cliquez ici)
- Conférences (article) lors de Colloques sur l'Entreprise et le Management.
- Risques Psychosociaux (cliquez ici) et Manager la Complexité (cliquez ici)
Catherine Farzat conduit ses interventions au plus près des vécus individuels et collectifs, ce qui l'a souvent amenée à travailler sur les thèmes suivants, traités dans les articles :
- Image de soi, confiance en soi, estime de soi en situation professionnelle (cliquer ici)
- Les facteurs de motivation (vous pouvez cliquer ici)
- Objectifs et confrontation aux idéaux (pour voir cet article)
- La prise de décision (cf. article)
- Le travail sur les limites (cliquer ici)
- Les tensions et conflits (voir article)
- Les valeurs (cliquer ici)
- Les confrontations entre les générations (cliquer ici)
- Le féminin et le masculin en entreprise (article).
Si vous souhaitez créer une filière management au sein de votre entreprise, y développer la transversalité, le réseau, réguler ce qui doit l'être, accompagner un changement impactant l'ensemble des équipes, les ateliers Management animés par Catherine Farzat peuvent répondre à vos besoins.
.
Ils permettent également à vos managers de sortir de leur solitude, se stimuler mutuellement, considérer de nouvelles options, et construire une dynamique commune.
Pour accéder à notre article "Ateliers Management" : cliquer ici
.
Ils permettent également à vos managers de sortir de leur solitude, se stimuler mutuellement, considérer de nouvelles options, et construire une dynamique commune.
Pour accéder à notre article "Ateliers Management" : cliquer ici